ConVidro RH 2025

Setor vidreiro discute inclusão, gestão de pessoas, atualização
profissional e outros importantes temas no ConVidro 2025

O Sinbevidros realizou nos dias 26 e 27 de novembro, mais uma edição do ConVidro RH, um evento que se consolida como um marco estratégico para o fortalecimento da área de Recursos Humanos nas indústrias vidreiras.

O encontro reuniu especialistas e referências acadêmicas e institucionais que abordaram temas fundamentais da gestão de pessoas, como a NR1 – Gestão Estratégica dos Riscos Psicossociais, apresentada pela Dra. Karina Gonzaga, e a importância da construção de um Employer Branding sólido, tema conduzido pela Prof.ª Dra. Regina Tavares (FMU), destacando práticas essenciais para atrair, engajar e reter talentos. Também foram discutidas as Tecnologias e ferramentas práticas aplicadas à gestão de pessoas, pela Sra. Vera Ruthofer (Sebrae), reforçando como a inovação e a digitalização impactam diretamente a competitividade e a eficiência das equipes.

A programação trouxe ainda abordagens de grande relevância para a sustentabilidade organizacional e a conformidade legal do setor, como a Gestão do FAP/RAT, com a especialista Dynamene Fernandes, ergonomista e referência em previdência e gestão de fatores acidentários, da Fiesp.

A Convenção também fortaleceu o debate sobre o relacionamento sindical, por meio das palestras da Dra. Veruska Farani, Gerente do DESIN/Fiesp, e da Dra. Rosana Maria Pires Barbara Schwartz (Mackenzie), que abordou a Importância do relacionamento entre empresas e sindicatos laborais e a Diversidade e inclusão nas organizações, com foco no programa Pró-Equidade de Gênero e Raça.

Na esfera de governança e responsabilidade corporativa, o ESG aplicado ao RH foi tema da Prof.ª Gleriani Torres (FiA/USP), reforçando a crescente necessidade de integrar práticas ambientais, sociais e de gestão ao dia a dia da área.

Eventos como o ConVidro RH desempenham papel essencial no desenvolvimento dos profissionais de RH das indústrias vidreiras, pois conectam conhecimento técnico, visão de futuro e desafios reais do setor. Ao promover discussões sobre comunicação corporativa atual, com Regis Lanza (FIAAM/FAAM e FMU), e os desafios da comunicação nos dias de hoje, o encontro reforçou a importância do RH como protagonista na construção de ambientes de trabalho saudáveis, inclusivos, inovadores e alinhados às demandas legais e sociais.

O Sinbevidros, ao liderar essa iniciativa, reafirma seu compromisso com a valorização das pessoas, o fortalecimento das relações industriais e o estímulo à evolução contínua do setor vidreiro nacional.

Clique no vídeo abaixo para assistir alguns momentos do evento:

As participantes do setor reforçaram, em suas avaliações, que o evento contribui para aprimorar práticas corporativas. Elisângela K. S. Hyodo, da Massfix, destacou que os conteúdos apresentados são essenciais para o RH acompanhar as tendências e especificidades que influenciam diretamente a gestão das equipes. Ela avaliou que a atualização constante é indispensável para orientar decisões e fortalecer processos internos.

Juliana Aparecida Kolher, da Mercin Glass, afirmou que o conjunto de informações trabalhado no curso será incorporado às atividades da empresa. Para ela, a programação oferece subsídios aplicáveis a diversos setores internos, ampliando o
repertório da equipe e criando oportunidades de melhoria contínua.

Também presente ao curso, Luana Cabral Morroni, da Cyberglass, classificou o encontro como um momento de reciclagem e ampliação de conhecimento. Ela observou que os temas discutidos contribuem diretamente para a revisão de práticas e pretende transformar cada tópico abordado em planos de ação específicos, a serem implementados no cotidiano da empresa.

Ao reunir especialistas e profissionais do setor, o ConVidro 2025 consolida-se como um espaço de desenvolvimento técnico e reflexão sobre cultura organizacional, reforçando o papel das empresas na construção de ambientes mais seguros, eficientes e inclusivos.

Clique nas fotos para acessar a galeria do ConVidro 2025: