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PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIAS SESI-SP



Ação do SESI-SP voltada para as indústrias preocupadas em orientar pessoas próximas do estágio da aposentadoria. O programa é composto por módulos temáticos e vivenciais que abordam:

  • Planejamento para o momento da aposentadoria.

  • Aspectos psicossociais, de relacionamento familiar e social.

  • Saúde e qualidade de vida: aspectos médicos, orientação nutricional, vida saudável.

  • Gestão financeira.

  • Opções pós-carreira e planejamento futuro.


Modalidade oferecida

Curso Online (via Teams) ou Presencial Objetivos

  • Planejar com antecedência a sucessão de cargos, desenvolvendo novos talentos e assegurando a gestão do conhecimento dos processos.

  • Contribuir positivamente no clima organizacional, fortalecendo a imagem da empresa no que diz respeito à responsabilidade social.

  • Auxiliar os participantes na compreensão da aposentadoria como parte da vida profissional.

  • Orientar quanto à necessidade da realização de planejamento financeiro.

  • Transmitir informações que auxiliem os participantes a conquistarem ou manterem a qualidade de vida na nova fase.

DURAÇÃO Online (via Teams): 21 horas Presencial: 34 horas


A QUEM SE DESTINA Empresas beneficiárias – contribuintes do segmento industrial. Empresas não beneficiárias – não contribuintes.


ONDE ENCONTRAR Em todas as 53 unidades do SESI no Estado de São Paulo. Para mais informações, entre em contato com a área de Responsabilidade Social do SESI-SP pelo telefone (11) 3146-7394 ou pelo e-mail ppa@sesisp.org.br.


INVESTIMENTO E RETORNO O investimento é realizado em parcela única ou em parcelas mensais, dependendo do cronograma de atendimento negociado com a empresa contratante. O Programa de Preparação para a Aposentadoria gera retorno tanto para a organização quanto para os colaboradores participantes. Permite que a empresa planeje com antecedência a sucessão de cargos, contribui para a melhoria do clima organizacional, fortalece a imagem diante dos diversos públicos de interesse, incentiva a formação de novos talentos e amplia as políticas de desenvolvimento de recursos humanos. Como retorno para o colaborador participante, o Programa auxilia tanto no planejamento financeiro como psicossocial, elevando a autoestima, transmite informações para a manutenção da qualidade de vida, identifica novas possibilidades de atuação na vida social e melhora a compreensão da aposentadoria como parte integrante do processo de carreira.



Fonte: https://www.sesisp.org.br/para-industria/programa-de-preparacao-para-a-aposentadoria?utm_source=e-mkt&utm_medium=e-mkt&utm_campaign=sesi-sp-programa-preparacao-aposentadoria-sesi&utm_id=sesi-sp-programa-preparacao-aposentadoria-sesi&


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